Diretoria avalia desempenho satisfatório neste primeiro ano de gestão, consciente que há muito a ser feito, mas que somente unidos e organizados seremos fortes. Em 2009, a preocupação foi com a organização interna, informatização, regularização do sindicato junto ao Poder Judiciário e ao Ministério do Trabalho e Emprego, adequação do Estatuto da Entidade com as exigências do novo código civil, registro em cartório de documentos referentes ao processo eleitoral 2009, adequação do novo Estatuto e filiação à CUT. Essas ações administrativas visam estruturar a entidade para os novos tempos, que esperamos dará condições de melhorar nossa intervenção política. Houve esforços no sentido de melhorar a arrecadação da entidade, que atualmente, depende exclusivamente da Contribuição Sindical. Realizamos a Prestação de Contas de 2005, 2006, 2007, 2008, a de 2009 está sendo finalizada. Adquirimos um novo computador e estamos informatizando a entidade. Regularizamos as anuidades de filiação junto a Federação dos Médicos Veterinários (FENAMEV) e finalizamos o processo de filiação à Central Única dos Trabalhadores (CUT). Vamos melhorar a comunicação entre associados e a entidade, através de um site moderno e dinâmico. Estamos acompanhando as ações judiciais dos trabalhadores de órgãos extintos, como o IBB, atual ADAB, contra o Estado da Bahia, inclusive com gestões na esfera política e reuniões com membros do Governo, através da SAEB e SERIN. No plano nacional, estamos juntos com outras categorias na luta pelo salário mínimo profissional. Tudo que foi feito, só foi possível, por conta das contribuições dos associados. Infelizmente, a adesão ao Sindicato, ainda, é muito pequena, poucos pagam suas mensalidades ou contribuições sindicais, a consciência de classe na medicina veterinária precisa ser resgatada. Há muita reclamação de inoperância e falta de combatividade sindical, mas, o Sindicato é a união de todos, e não apenas a sua direção é responsável pelas conquistas, lutas por melhorias, atendimentos das demandas e reivindicações dos trabalhadores, a via é de mão dupla. A direção encaminha a agenda, planeja a pauta e prepara a categoria para os processos reivindicatórios, através de mobilizações, que devem contar com a participação de todos. Somente, assim teremos um sindicato de classe e de luta.