Única chapa inscrita apresenta suas propostas e promete gestão com foco nos resultados, modernização administrativa, muita luta e categoria fortalecida

No próximo dia 05 de março acontecem as eleições do Sindimev-Ba para a gestão do triênio 2012/15. Esta semana foi protocolada na secretaria do sindicato, documento com as propostas e o plano de ação da chapa 1 “Avançar com Renovação”, única inscrita para disputar a eleição e dirigir os destinos da categoria. O atual presidente Willadesmon Silva é candidato à reeleição. Houve uma renovação de 40% nos componentes da chapa, com inclusão de jovens lideranças da medicina veterinária. Os candidatos prometem muito empenho e continuidade das ações que resgataram o passado de lutas e combatividade dos médicos veterinários que fundaram o sindicato ou tiveram passagens em gestões anteriores, a exemplo de Renatinho, Dourado, Ricardo, Nilzete, Eliete, Sérgio, Izana, Sidrônio e muitos outros abnegados.

• Modernização administrativa e aquisição de sede própria.
• Consolidar o setor de comunicação, imprensa e mídias sociais.
• Fortalecer as estruturas de apoio administrativo, contábil e jurídico.
• Incrementar o intercâmbio e a relação com as demais entidades sindicais e de classe. Participação em todas as campanhas e eventos sindicais nacionais. Apoiar a criação do Conselho Superior das Entidades Médicas Veterinárias da Bahia (CSEMV-Ba)
• Realização da 1ª Plenária Sindical dos Médicos Veterinários da Bahia. Além, de palestras e seminários de formação sindical e política.
• Ampliar a rede de convênios e parcerias com escritórios de advocacia e de contabilidade, clínicas e profissionais de saúde, prestadores de serviços, instituições educacionais, universidades, cursos de idiomas e outros.
• Instituir um Plano de Previdência Privada e disponibilizar um plano de saúde e odontológico de natureza associativa.
• Implantar uma Gestão Profissional, com foco nos resultados e na eficiência, o objetivo é a excelência da atuação sindical. Modelo de Gestão Participativa, Transparente, Responsável e Ètica com a classe.
• Incrementar a ação parlamentar, através de visitas constantes, visando a defesa dos interesses da classe.
• Atuação sindical voltada para o diálogo, com o governo, empresários, entidades de classe e a sociedade, sem abrir mão dos instrumentos de luta, com o objetivo de sempre contribuir, através da crítica construtiva e do debate sincero de ideias, para o atendimento dos interesses dos médicos veterinários da Bahia e do Brasil.
• Manter a entidade independente dos interesses político-partidários.
• Continuidade da luta em defesa dos trabalhadores e trabalhadoras.
• Melhorar a assistência aos aposentados, promovendo uma maior integração social através de palestras e encontros. Além de Promover maior integração entre os sócios através de almoços, bailes, seminários.
• Luta permanente pela melhoria das condições de trabalho e salário da categoria:
• Pela implantação de um piso salarial nacional da categoria médica veterinária;
• Pela implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) específico para os médicos veterinários nos municípios baianos;
• Pela construção de uma carreira de Estado para o médico veterinário;
• Pela intensificação do trabalho de interiorização do Sindicato, com implantação de mais delegacias sindicais no Estado da Bahia.
• Contra a precarização do trabalho médico veterinário.
• Para colocar o Sindicato à frente das discussões dos grandes problemas da sociedade, que tenham repercussão na saúde pública.
• Contra qualquer forma de exploração do trabalho médico veterinário.
• Pela regularização e garantia do trabalho médico veterinário no Programa de Saúde da Família em todos os municípios baianos.
• Pela ampliação do trabalho de sindicalização dos médicos.
• Pela intensificação da integração entre as entidades médicas;
• Pelo fortalecimento das relações do Sindicato com os estudantes e residentes de medicina veterinária.
• Pela ampliação da prestação de serviços à categoria.
• Pela eleição dos representantes sindicais por locais de trabalho.

Conheça os membros da chapa 1 “Avançar com Renovação”:

Diretoria Executiva – Willadesmon Santos da Silva – Presidente – CRMV 1848; Osvalrízio  Espirito Santo – Vice-presidente – CRMV 0291; Izana Rodrigues Fittermann – Secretaria Geral – CRMV 1033 e Sérgio Carlos Carreiro Barreto – Tesoureiro – CRMV 0856.

Suplentes da Diretoria: Eliete Maria Barbosa Cerqueira – CRMV 1143;
Nilzete Clarinda das Virgens –– CRMV 0271 e Waltércio Magalhães Leal – CRMV 1846.

Conselho Fiscal: Moacir Araújo dos Santos – CRMV 0623; Maria Amélia Tourinho Ribeiro Casu – CRMV 1100 e Rafael Mendes Pereira – CRMV 3023

Suplentes do Conselho Fiscal: Sidrônio Bastos – CRMV 1140; Perpétua Maria de Alencar Arrais – CRMV 0901 e Rosy Morais Bentes – CRMV 1937.

Delegados Representantes Efetivos: Willadesmon Santos da Silva e Osvalrízio Espirito Santo, Suplentes: Izana Rodrigues Fittermann e Sérgio Carlos Carreiro Barreto.